¿Y DONDE ESTA EL LINDO GATITO? Conóceme
Alegre. buen amigo y sincero. Me gusta la lectura, la música y la naturaleza
Edad:
Muy Joven Todavia
Frase Favorita:
<P>La enseñanza no es un privilegio, quien aprende tiene la obligación de enseñar.</P>
Nombre:
Llámame Piolin
Pais:
Lima Perú
LINKS
piolin.demundoalterno@gmail.com
TITULO
EL BLOG DE PIOLIN - Betiko
¿Y DONDE ESTA EL LINDO GATITO?
ABANDONADOS!!!!!!
 

PARECE QUE SI,...... ESTAMOS SIN APOYO TECNOLOGICO EN ESTA PAGINA

BUENO LEUZOR ABANDONO EL LADO OSCURO DE MUNDOALTERNO

AUXILIOOOOOOOO!!!!!!!!!!!


 

7/10/2007 - 12:08 P.M. Comentarios (2)

NO SE PUEDEN SUBIR IMAGENES
 

Que pasó, que pasó, vamos ayyyyy!!!!, ya no se puden subir imagenes, y ahora quien podra ayudarme!!!!!!!!!!

HELP!!!!!!!!!!!


 

6/28/2007 - 10:10 A.M. Comentarios (1)

LA GRAN SANGRE III
 

Los Dragones se Clonaron

Despues de mucho tiempo pude retomar lo que siempre me gustò, es como que nuevamente puedes reencontrarte con muchas cosas del pasado, es asi que pude volver a la television con la serie La Gran Sangre 2 y 3, y volver a mi gran amigo Carlos Alcantara, ya que estudiamos juntos en el colegio. Lo cierto es que uno nunca pierde esa habilidad de la actuaciòn.

Lo bueno de todo esto es que tambien conoces a nuevos amigos y si el tiempo que uno tiene es libre y pagado, pues bienvenido sea recordar viejos tiempos, tuve dos meses de vacaciones y los aproveche al maximo, y todo esto no hace mas que reabrite las puertas para poder volver a la actuaciòn, no sere muy famoso pero de nuevo en el barrio me llaman "El Actor", y todos quieren que los invita a las grabaciones. Bueno es un poco dificil por el horario y los lugares.
Lucho Caceres, no es una persona sobrada como dicen, es mas, creo que es un profesional y hasta ahi nomas, por que nadie debe meterse en la vida privada de nadie, grabe unas cuantas escenas y me agrado tener una experiencia buena al trabajar con el. Lastima que al final lo tuve que Pepear y quitarle la ropa y dejarlo peladito, asi como vino al mundo. Los que vieron la serie en la TV sabran por que.

Bueno, fue una experiencia nueva y muy agradable, esperoq ue para la PELICULA me llamen y tenga un papel protagonico, total creo tener la experiencia necesaria para la actuaciòn. Y si no me vieron pueden comprar la serie en Polvos Azules, la Serie II Las Diosas Malditas y en la III que termino en esta semana.

Nos vemos SANGRE!!!!!!!!!!!!!


 

12/24/2006 - 7:16 P.M. Comentarios (6)

Cultura y Cambio Organizacional
 

No es una definición, ni una clase de lo que puede usted hacer para realizar un cambio en su organización, parte de lo que encuentre en este Blog, son opiniones de las diversas opciones derivadas de la Organización de una empresa, es decir, "Vivencias", hoy estuve en una conferencia y el tema no deja de ser interesante, ya que el Valor mas importante dentro de una organización es la persona o individuo, es decir "El cliente interno", si ya lo sabe pues creo que no profundizo mucho en este punto,  sabia usted que la inteligencia de todos los trabajadores mueve a las organizaciones, en conjunto somos quienes nos dedicamos a que una empresa crezca o desaparezca.

La mayoría de las personas que trabajan en una organización no tienen idea de cómo ésta se desarrolla o camina, es una constante angustia derivada por el desconocimiento de  su propio entorno, originado por la atención primaria a los resultados de la organización, ¿ no es verdad ? y estoy seguro me dará la razón, que : "La Burocracia es norma y la norma se vuelve cultura" es decir que la costumbre es regla primordial para todo lo que se haga en la organización. El renovar o reciclar las organizaciones hace que las ideas de los Jefes o Altos Directivos pasen a los trabajadores, pues todos poseemos inteligencia, podemos ser parte de un grupo mas grande de trabajo.

¿ Quienes somos en realidad ? sabia usted que cuando todos aportamos, le damos valor a las organizaciones, ¿lo sabia?, pero seguro que su Jefe no, en realidad cuando somos contratados en una empresa, nuestra labor es de mejorar y desarrollar eficientemente nuestras tareas o funciones, pero cuando se dice que somos "Empleados", entonces dejamos de ser pensantes para ser simplemente "Cosas" para emplearnos en hacer esto ó lo otro y nada mas.

Es muy difícil hacer que la persona cambie, ya que el individuo común y corriente de una organización tiene 3 preceptos fundamentalista, Vive el Presente, Mirando el Futuro y a la vez Recordando su Pasado. En las organizaciones solo viven del presente pensando en el futuro. Lo cual hace que muchas de ellas fracasen en su intento por lograr un Cambio Organizacional, pasaran los años y verán que no pueden cambiar, pero, ¿ por qué ?, por que él individuo arrastra siempre su pasado,  es ahí entonces donde debemos cambiar la mentalidad del individuo, en sus actitudes, en sacarle la idea de la derrota que lleva incorporada en su mente.

El dialogo entre los niveles o jerarquías son importante para las estrategias, no me van a negar que cien cabezas piensan mejor que una, quienes buscan relacionarse con el cliente interno obtendrán las ventaja competitivas con las personas y las organizaciones.  Hoy en día las ideas son imperativas, impuestas,  lo que hace que no se encuentre el rendimiento esperado.. es decir "Yo mando aquí y se hace lo que yo digo" y no es mejor decir "Yo Coordino aquí y se hace lo que todos decidimos".

Hoy fue un día bueno, empezó con una buena manera de comenzar a Aprender a como ser "Competitivo", séalo usted también, muchas cosas dependen de nuestra decisión.

Piolín


 

5/18/2006 - 4:32 P.M. Comentarios (0)

Las 8:00 Horas de Trabajo
 

No se si ustedes lo recordarán pero yo al menos lo recuerdo muy bien, mi primer trabajo, el horario era de Lunes a Viernes de 8.45 a.m. a 4.30 p.m. con 20 minutos de refrigerio, pero lo mas agradable era el horario de verano de 8.00 a.m. a 2.36 p.m., no se imaginan era una época con grandes posibilidades de poder acceder a muchas opciones, es entonces que muchos de estos nuevos vanguardistas de la modernidad sostienen que el nuevo mundo para el progreso esta en la competencia, lo cual exige nuevos retos y sacrificios, es por ello que deciden cubrir mas hora de trabajo para producir mas y generar mas ganancia. 

 "Los desordenes psicológicos y físicos no son buenos ni para el cuerpo ni para el alma"  hoy en día existen los llamados "Empleados desechables", es decir los usas y los botas, es mas fácil emplear por un tiempo suficiente a una persona, sacarle el provecho necesario y atraer a una nueva victima, en años anteriores, el pasar de ser Estudiante a Empleado era muy distante, hoy ya no lo es. Mientras mas pasan los años dejamos de ser Empleables, hoy en día si tienes de 40 años, ya no eres nadie.

Pero ¿Por qué?, es muy fácil......... si tu educación es por lo menos el adecuado para emplearte y desarrollarte en buenos puestos de trabajos, puede que no tengas la necesidad de buscar trabajos desechables, pero también muchos utilizan esta opción ya que su astucia para generar buenas ganancias en estos tipos de trabajos desechables, es una buena oportunidad frente a un deficiente nivel academico,  Pero.... ¿Por cuanto tiempo estaran empleables?. Lo ven!!!, mientras el mercado se mueva con diversos intereses, ya sea por necesidad de trabajar o de emplear a personas, existirán mas puestos de trabajo con menos tiempos de duración y que pasara con el crecimiento intelectual, del desarrollo profesional del individuo.

Si antes podíamos salir 4.30 de la tarde y poder estudiar para obtener un post grado, o quizás tener la oportunidad de generar un negocio en las tardes y poder emplearnos en otro tipo de actividad, o poder darles mas atención a nuestra familia. Pues Hoy no!!! Es imposible..... si te vas a tu hora de salida (6:30 p.m.), eres un insolente para tu empleador, o quizas escuches por ahi: Ah!!!! Hoy te vas temprano!!!, ¿es un pecado realmente salir a la hora del termino del día de labores???, es que hoy en día la mejor manera de generar ganancia es la explotación disimulada, mas horas de trabajo............ ¿y que paso con mis perspectivas de mejoras en mi vida personal?

De que a un futuro pueda tener un Bachillerato, de obtener un post grado......Fácil!!!, búscate una universidad donde te den clases a partir de las 10.00 de la noche, o estudiar ingles en las mañanas, ósea a las 6.00 a.m. pero a las 8.30 a.m. tienes que estar aquí para empezar tu trabajo. ( Y no son palabras inventadas, en realidad muchos empleadores las utilizan). El colmo es cuando los estas por como culminar algun ciclo o semestre de la universidad, y te dicen: ¿a que hora termina tus clases?..... Bueno después de ellas te vienes a seguir con tu trabajo........¿Y que paso con las 8:00 horas de trabajo al día?.

Paso que a nadie le importa un Carajo tu tiempo, tu vida, tu desarrollo personal, tu familia, eres uno mas del montón que puedes ser vilmente explotado, humillado y de seguro por una paga miserable sin el reconocimiento de las horas extras que día a día le entregas a tu trabajo. Una cosa es claro y cierta, que viene de lugares donde el patrón siempre abusa del analfabeto, del esclavo, lo hace trabajar jornadas enteras y mucho mas de las permitida, que hasta su familia tiene que ayudarlo para poder terminar y al final la paga no es la correcta,

ya como es analfabeto no sabe cuanto es el dinero que debe recibir, es por ello que el patrón nunca querrá o permitira que aprenda a Leer, ni escribir, no querrá que tenga un tiempo con su familia, por que le dejara de producir, de ganar dinero y le paga poco para tenerlo mas seguro. Es una forma antigua que en la actualidad sigue vigente. Y quien sabe que vendrá después..........

Piolin.


 

3/21/2006 - 6:14 P.M. Comentarios (1)

¿Eres indispensable en tu trabajo?
 

 "Expresa tu verdad serena y claramente y despertarás conciencias; Ricardo se graduó hace un par de años y vive en Estados Unidos. Tiene un trabajo en el área de computación en una compañía internacional que lo lleva a viajar con frecuencia por diversos países. Cuando le pregunté por su trabajo, me respondió:

"Tranquilo, y muy bien"

¿Por qué tranquilo?, le pregunté;

Me dio una respuesta muy interesante

"Porque allá se entra puntualmente, pero se debe salir también a la hora; precisa". Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de; tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo. El trabajo que se asigna es para realizarse dentro de las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan una vida personal. Esa vida personal empieza a las 6:31 de la tarde. Las exigencias laborales se han vuelto muy demandantes. Algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida personal para un futuro que nunca llega y lo que es peor, a renunciar a ella para sustituirla con la vida laboral lo cual es absurdo entre muchas otras cosas, síntoma de que algo anda mal en cualquier institución o empresa.

a) Exceso de juntas, particularmente de aquellas en las cuales se discute mucho pero no se llega a nada concreto.

b) Planes y proyectos muy bien elaborados que rara vez toman forma. El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la hora de salida. Eso sólo puede suceder por tres razones:

1.Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador).

2.Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese; puesto (síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo.

3.Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste (deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.

4. Efecto Dominó (cualquiera de las tres opciones antes mencionadas; sucede con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se tendrán que quedar a completar su responsabilidad).

d) El que todos los ejecutivos o directivos deban estar siempre a cualquier hora de cualquier día disponibles, para lo cual se les obliga a cargar con un rastreador a donde vayan: celular, beeper, etc.

e) El que se reciban mensajes, electrónicos oficiales escritos a altas horas de la noche o en la madrugada o durante los fines de semana (que deben estar dedicados a la vida familiar) desde sitios vacacionales o de descanso.

f) El que entre los empleados o directivos de los niveles superiores; hay aun índice muy alto de divorcios, o peor aún de infartos y crisis nerviosas.

g) El que los familiares (principalmente esposa e hijos) de los trabajadores se quejen del tiempo excesivo que éstos le dedican a la empresa.

h) El que el único tema de discusión o platica en las reuniones donde coinciden varias personas de la misma empresa sea relacionado con el trabajo.

i) El que los trabajadores descubran que ir al cine, teatro, conciertos, museos o centros de diversión se ha vuelto una actividad excepcional en su vida.

j) El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que satisfacción en quien lo realiza.

¿Te reconoces en alguna o en varias de ellas?

¿Reconoces a tu esposo(a),a tu jefe(a), amigo(a), tus colegas?

¿Crees que el experto está equivocado?

¿Las consideras exageraciones?

" El trabajo es una de las cosas mas importantes en la vida de los seres humanos, pero no es mas importante que tus seres queridos en que te esperan en casa.

Una pregunta:

¿Cuándo fue la última vez que saliste de tu trabajo a la "hora de salida", sin sentirte culpable? Ahora, ¿qué opinas? A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos que esperamos es una gratificación a nuestros esfuerzos. Por eso pienso que uno debe compartir con su familia todo el tiempo que pueda. El trabajo se queda y otra persona toma tu lugar, nadie es indispensable en una compañía. En tu HOGAR nadie toma tu LUGAR y "TU" si eres INDISPENSABLE en ella.


 

3/1/2006 - 10:20 A.M. Comentarios (2)

TRABAJO POR UN DOLAR
 

TRABAJO POR UN DÓLAR

Algunas veces es un error juzgar el valor de una actividad simplemente por el tiempo que toma realizarla...

Un buen ejemplo es el caso del ingeniero que fue llamado a arreglar una computadora muy grande y extremadamente compleja. Una computadora que valía 12 millones de dólares. Sentado frente a la pantalla, oprimió unas cuantas teclas, asintió con la cabeza, murmuró algo para sí mismo y apagó el aparato. Procedió a sacar un pequeño destornillador de su bolsillo y dio vuelta y media a un minúsculo tornillo. Entonces encendió de nuevo la computadora y comprobó que estaba trabajando perfectamente. El presidente de la compañía se mostró encantado y se ofreció a pagar la cuenta en el acto.

-¿Cuánto le debo?

-preguntó. Son mil dólares, si me hace el favor. ¿Mil dólares?

-¿Mil dólares por unos momentos de trabajo?

-¿Mil dólares por apretar un simple tornillito?

 ¡Ya sé que  mi computadora cuesta 12 millones de dólares, pero mil dólares es una cantidad disparatada! La pagaré sólo si me manda una factura perfectamente detallada que la justifique. El ingeniero asintió con la cabeza y se fue. A la mañana siguiente, el presidente recibió la factura, la leyó con cuidado,sacudió la cabeza procedió a pagarla en el acto, sin chistar. 

La factura decía:

Servicios prestados:

Apretar un tornillo........................ 1 dólar.

Saber qué tornillo apretar................. 999 dólares.

Comparte este mensaje con todos aquellos profesionales que día a día se enfrentan con la desconsideración de quienes por su propia ignorancia no alcanzan a entenderlos y regálales al menos un momento de humor. RECUERDA: "SE GANA POR LO QUE SE SABE, NO POR LO QUE SE HACE". Todos los ignorantes quieren poner precio a nuestro saber sin entender "ni michi" de que se trata.

NO TE DEJES "MINIMIZAR"


 

2/22/2006 - 6:57 P.M. Comentarios (1)

RENOVACION
 

Hoy comienza una nueva etapa, la cual nos dice que nuestra misión es la de ser los Mejores a 5 años, es decir que el 2010 seremos los lideres cuadriplicando nuestra posición y nuestra productividad, el optimismo siempre es bueno, el esfuerzo con mucha dedicación atrae los resultados que deseamos, como también el hecho de que en el camino encontraremos dificultades y errores que sabremos corregir, el esquema es interesante, la planificación de una estrategia puede ayudar a definir el destino de una organización. Si bien es cierto existen muchas formas de lograrlo también existe algunas formas de evitar el fracaso, cuando creemos que los de Abajo (léase los empleados) son la parte mas importante de la organización,

son también la parte mas costosa aunque no lo crea, pero si deseamos tener gente que sea barata, no por lo que valen si no por que el mercado es abusivo, entonces piensa que tendrás gente con un nivel intermedio hacia abajo (por no decir mediocres), entonces habrá un conflicto entre lo planificado y tiempo de tus objetivos.

Si para la organización desmembrar, reducir, le resulta positivo, creáme que seria una nueva formula revolucionaria en las organizaciones. No dudo que en toda organización los "Genios" son quienes deben también ser parte de un proceso evolutivo de la organización, y no solo lo creadores de un plan Organizacional de opiniones, de esquemas futuristas, cuando la realidad dicen que ya están mas devaluados en credibilidad, en fin, el hecho es que mucho de nosotros día a día estaremos en miles de procesos de renovación, con un "Estrés" (enfermedad Moderna) que pueda llevarnos a un colapso cardiaco. Ya que los Genios de hoy en día defienden su posición sin importar el resto, ¿que? acaso el Trabajo en equipo ¿no es lo mas importante?.

Cuando las Organizaciones vean, ¡Que importante es Planificar! con gente de dirección, sabremos que importante es llevar puesta la camiseta, por que si no tenemos un sentido común, en una misma idea, con un compromiso y una responsabilidad, cada año se volverá a revisar la estrategia para recortar, para volver al antiguo sistema, para decidir por reducción de personal y claro al final "Todo es Justificable", pues no, ya que en un inicio del Plan los llamados "genios" plasmaron un nuevo reto con solo ideas Gerenciales mas no Administrativas, entonces por que tener que justificar los errores Gerenciales desarmando el funcionamiento de administrativo de la organización.

Planeamiento Estratégico

Piolin. 

"El Planeamiento Estratégico es como una mesa, si una pata esta coja, se saca la mierda el desayuno"  Dr. Chang.       


 

2/13/2006 - 9:31 A.M. Comentarios (2)

SER O NO SER
 

SER O NO SER

Empezando el año..... uno a veces piensa que no es bueno ser incrédulo, pero siento que es mejor serlo, de esa manera eres mas realista, las fantasías, la suerte, los deseos, solo son ideas imaginativas y si tenemos ese Don de ser imaginarios o creativos, bien se puede decir también que deberíamos ser mucho mas serios en pensar, de como con una simple persinada puedes entregarle al ser supremo la solución de todos tus problemas, pues no!!, por que lo mas doloroso en todo esto es la "Desilusión", así que no hay que ir derrochando palabras como "Que tengas un Feliz año", cuando todos sabemos que cada fin de año siempre llega esa frase "Ya quiero que termine este maldito año" y año tras año siempre decimos lo mismo, pero un momentito.....

entonces aquella frase que dice "Todo tiempo pasado fue mejor", en donde cabe....... el tiempo me ha enseñado que pasar por debajo de una escalera, el que se me cruce un gato negro o romper un espejo no es exactamente sinónimo de "Mala Suerte" o el derramar la Sal es un mal presagio, como si la Sal la obtuviéramos del cielo, cuando todos sabemos que la sal proviene de nuestro suelo.

Cuando una persona define su comportamiento y actitud, dándole mucha preferencia y devoción a las cábalas, no hace mas que aferrarse a una creencia inexacta, tonta y superficial, acaban de pasar 17 días de este año y las cosas siguen su curso, muy normal como el año pasado, y la única forma de progresar es buscarse el bienestar a costa de esfuerzo y sacrifico, esas dos palabras que son mas realistas y que no están dentro de la fantasía, lo que hace a una persona valiente y segura, pero también hay que aprender a convivir con la desilusión, que no hace mas que deprimirnos y muchas otras cosas mas, pues es parte de nuestras vidas.  Lo único real es la vida, lo único verdadero es nuestras intenciones y lo único que podrá destruir nuestro esfuerzo, es cuando crees que te lo mereces todo.

Pues si, ya me darás la razón algún día, así que piensa que no todo en la vida es para siempre, así como también pones mucho de ti en el esfuerzo y sacrificio, también te estará asechando el fracaso y el temor, y es ahí que lo que ganaste en la vida y de lo que has perdido, podrás finalmente saber si te sientes satisfecho.

El pobre y el mendigo seguirán siendo los mismos, el mentiroso y el ladrón, nunca cambiaran, la humildad y la sinceridad muy pocos la tendrán, el respeto y la honestidad pronto se acabara, el esfuerzo y el sacrificio solo te hará cambiar para ser mejor cada día.

Tu decides que quieres ser..........

PIOLIN.


 

1/17/2006 - 3:37 P.M. Comentarios (1)

El Adios
 

No me atrevo a mirarte, asiento mi mirada a una vergüenza que nunca sabrás si será cierta, ¡Que Ira!, no es posible que cada día, piense que no eres aquella vida a la cual vuelva sentir el deseo de mis angustias, ¡Que Paso!, ya no entiendo nada....... y más que trato de buscarte más me pierdo, que triste y patético día........ no te das cuenta que solo he vivido para poder adornar el mundo que haz protegido...... he agotado todos mis pensamientos y solo caen gotas de escasez, asumo que después de rendirme la victoria gritara dos veces que fue el Fin ......ni el suspiro me consuela, el suicidio existencial ahogo mis penas para solo dejarme vivo en mi vergüenza. El vació se ha hecho presente, no hay palabras y no existe vida, hay un silencio profundo que corre las paginas de nuestras vidas para quemarlas en las hogueras del tiempo......... Te estoy dando mis ultimas palabras, ¡Entiende!,  mira a nuestro alrededor, esto ya se acabo........ termino cuando te arrodillaste para decir que tienes miedo......¡No puedo entender!, me distes ambiciones, placeres, amores y lujuria y hoy no somos nada........ nunca pensé que esto llegaría a suceder, nunca pensé que la armonía de nuestras dulces canciones serian hoy tan extrañas. Esta bien puedes irte, por que el final se acerca ya.

Te distes por vencido y nada puedes hacer, nos despediremos para nunca mas vernos, no se si odiarte o solo venerarte en mis recuerdos.......... Que pasara ahora Dios mío, ¿Por qué’, ¿Porque?.............que dolor siente mi alma, se que jamás volverás por que ya ni te reconozco, y en mi ultimo suspiro de mi vida te diré........ ¡Me abandonaste! .......por que mi alma desea seguir viviendo, pero ya eres un cuerpo agotado, viejo y arrugado.......Adiós amigo.

Piolin


 

12/20/2005 - 9:07 P.M. Comentarios (7)

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